suncitygroup太阳新城教学科研办公室作为suncitygroup太阳新城行政机构之一,是学校、suncitygroup太阳新城关于教务各项政策、规章制度、行为规范的贯彻执行者,是为教师教学、学生学习提供适宜的环境和条件的服务者。
【具体职责】
一、教学工作
(一) 教务工作
1、拟定本科生、六年制法学人才培养模式改革实验班培养方案、维护教学计划;
2、组织填写开课任务书,录排课程;选课指导;检查教师到岗授课情况;
3、制作教师课酬报表和学院课时补贴报表;
4、制作教师超课时工作量报表;
5、办理新课申请;
6、组织撰写课程、教学大纲、教案;
7、组织多媒体教学、网络教学、课程录播、双语教学;
8、组织教学观摩;教材、教学工作量统计工作等。
(二)教学质量评价
1、组织学生课堂评教;
2、管理人员听课评价、同行听课评价统计;
3、课堂授课情况调查工作等。
(三)考务工作
1、学生成绩维护、考试相关事宜;
2、外语等级考试辅助工作;
3、司法考试等社会考试辅助工作;
4、本科生毕业资格审查工作;
5、办理休学学生和休学复学学生的申请;
6、办理本院攻读双学位双学士的申请等。
(四)教学研究
1、各级别精品课程申报立项、中期检查、结项工作;
2、各级别教改立项申报立项、中期检查、结项工作;
3、教学研究成果统计、教学成果奖统计、申报工作(含精品教材等);
4、教学研讨会、教学科研培训、教学团队申报等。
(五)实践教学
1、军训、公益劳动和意愿服务;
2、社会实践、专业实习、学年论文、毕业论文、学科竞赛的组织申报和数据统计;
3、六年制法学人才培养模式改革实验班本科生导师分配;
4、六年制法学人才培养模式改革实验班研究生推免;
5、六年制法学人才培养模式改革实验班硕士论文导师分配;
6、六年制法学人才培养模式改革实验班硕士论文选题开题等。
二、师资科研工作
(一)师资管理工作
1、教师的人事管理:
(1)协助进行教师聘任工作;
(2)进行教师考核的相关工作;
2、教师的职称评定及各类特殊人才(端升学者、端升青年学者、海外提升计划)申报:
(1)及时将教师的职称评定文件及相关表格通知各位教师;
(2)汇总教师职称评定的上报材料;
(3)组织安排职称评定的考核会议;
(4)及时将评定结果上报学校相关部门审批;
(5)将审批结果及时告知相关教师。
3、完善教师档案
(1)将教师相关个人信息及时汇总备案;
(2)将教师的信息变动情况及时进行调整。
4、组织教师各项评优、评奖工作(包括教师集体和个人奖,优秀教师奖、优秀教学奖、岳成奖教金的评定等);组织教师参加各种培训、进修
(二)科研管理工作
1、学术活动的筹备与服务:
(1)学术沙龙的安排、组织与服务,以保证教师之间进行充分学术交流;
(2)不定期组织各种学术讲座、学术论坛等,加强教师与学生的交流。
2、协助科研处进行科研项目的相关工作(含教师、学生):
(1)组织科研项目的申报,将相关申报条件及时告知相关人员;
(2)将科研项目申报结果及时通知相关人员;
(3)协助科研处进行科研项目的中期检查;
(4)处理科研项目的结项事宜。
3、组织各种科研基金、科研资助、学术创新团队、智库团队的申报及考核工作:
(1)及时将科研基金、科研资助的信息通知各位教师;
(2)协助参加教师组织材料,并将材料汇总予以上报;
(3)将评定结果及时通知相关人员。
4、科研档案的整理,科研系统填报与完善:
(1)整理教师近几年科研成果并以教师个人为单位进行备案;
(2)统计教师科研信息,并将统计结果作出报表进行备案。
5、届终科研考核、科研奖励(日常奖励、年度论文、出版资助等)、非在编科研机构成立与考核、撰写教授委年度工作报告。
【联系方式】
杜老师 58909297
潘老师 58909297
孙老师 58909308
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